予約・販売管理システムの株式会社シーナッツ

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自ら強い意志をもって
仕事に取り組んでもらいたい。
それが風を起こす人。

シーナッツが求めているのは、「言われたことを頑張る」人ではありません。
自らが意思を持って主体的に働き、成長できる人」です。 自らやりたいことが明確ならば、それが「行動の起点」にも「変化の起点」にも、
あるいは「成長の起点」にもなります。
そしてそれが、「成果の起点」へとつながっていくわけです。
あなたが抱くビジョンの実現に、シーナッツを使っていただきたい。 旅行業界の予約・販売管理システムの分野で、シーナッツはトップシェアを誇ってます。
これにとどまらず、会社の事業は現在もなお成長を続けており、「優良な安定企業」であるといえるのです。
しかし、そのような「安定ぶり」だけを評価してシーナッツを選んでいただきたくはありません。
シーナッツが「優良な安定企業」だとしても、まだまだ約100名の発展途上にある会社です。
だからこそ、大企業にはできないことも、すぐにチャレンジできるという強みを持っています。
シーナッツの画期的なシステム、その圧倒的なシェアを
「利用してやろう」「暴れてやろう」「風を吹かせてやろう」、
あなたがそんなことを考えるなら、弊社はあなたを心から歓迎いたします!

風を起こすために

業界を変えていく存在として、
新しい風を起こし続けよう。

現状維持は、衰退。新しい価値を提供し続けてはじめて、企業は存続・成長することができる。
大きな風を起こすには、仲間と力を合わせることが求められる。しかし、誰かに引っ張られるのではなく、
自分が起点となって成果を生み出すほうが、何倍もワクワクする。
「他の誰かではなく、私がやる」。
そんな人が集う会社。それが、シーナッツ。

  • 01変化の起点になろう

    変化を恐れない。むしろ、楽しむ。柔軟に、新しさに挑み続ける。
    商品・サービス、会社、業界を「私が変える」という強い意思。
    それが、シーナッツ。

  • 02成果の起点になろう

    一度決めたら、最後までやりきる。成果にこだわり、全力で突き進む。
    それが、シーナッツ。

  • 03行動の起点になろう

    行動の伴わないアイデアに意味がない。思いついたら、即動く。
    機会を捉え、時代を切り拓く。
    それが、シーナッツ。

  • 04成長の起点になろう

    今できないことに日々チャレンジすることで、人は成長する。
    一人ひとりの成長が、会社の成長を牽引する原動力。
    それが、シーナッツ。

  • 05対話の起点になろう

    異なる個性を認め合えば、そよ風も大きな風になる。
    議論を尽くし、共に創造する。
    それが、シーナッツ。

  • 06笑顔の起点になろう

    「人を喜ばせたい」というホスピタリティが、商品・サービス向上の原動力。
    一人ひとりが、笑顔の輪を仲間へ。そして社会へと広げる存在。
    それが、シーナッツ。

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